መደበኛ እና መደበኛ ያልሆነ ሥራ

ይዘት

• የመደበኛ ሥራ ምሳሌዎች
• መደበኛ ያልሆነ ሥራ ምሳሌዎች

ሥራዎች ፣ ሙያዎች ወይም ሙያዎች ሥራ ይባላሉ። ለፋይናንስ ክፍያ ምትክ አንድ ሰው የተወሰኑ የተወሰኑ ሥራዎችን ለማከናወን የተቀጠረባቸው ሁሉም እንቅስቃሴዎች በዚህ ምድብ ውስጥ ይወድቃሉ -በካፒታሊስት ኢኮኖሚ ስርዓት ውስጥ ፣ ሥራ በጣም አስፈላጊ እና የተስፋፋ የሥራ ግንኙነት ነው, የማንኛውንም ኩባንያ መሠረታዊ ሕዋስ ነው.

ሁለት ዓይነት ሥራዎች ተመስርተዋል -መደበኛ (በደንቦች ተገዥ እና በመንግስት የተመዘገበ) እና መደበኛ ያልሆነ (ያልሆነ)።

የ መደበኛ ሥራ እሱ ሕጋዊ ነው ፣ እና ስለሆነም ለተዛማጅ ግብሮች ተገዥ ነው። ሁሉም የተስማሙበት ገንዘብ ከአሠሪው ወደ ሠራተኛው አይመጣም ፣ ነገር ግን ሠራተኛው የማይቀበለው ግብር ሊሆን ይችላል (ወይም ተቀናሽ ተብሎ የሚጠራው) አንድ ክፍል (የተጣራ ደመወዝ ተብሎ የሚጠራ) ቀጥተኛ ያልሆነ ግንዛቤ: በጣም የተለመዱት የጤና ሽፋን እና ማህበራዊ ዋስትና ናቸው ፣ ይህም ሠራተኛው ከእንግዲህ በማይሠራበት ጊዜ የተወሰነ ክፍል ነው።

ይህ ዓይነቱ ሥራ በስቴቱ ከተመሠረቱት ሁኔታዎች ጋር መጣጣም አለበት ፣ እንደ ዝቅተኛ ደመወዝ። ለሠራተኞች በአብዛኛው ጠቃሚ ነው፣ እና ግዛቶች የመደበኛ ሠራተኞችን ቁጥር ለማስፋፋት በመደበኛነት ማበረታቻዎችን ይፈጥራሉ - የማቃለል ደንቦች ከነሱ አንዱ መሆን የለባቸውም።

የመደበኛ ሥራ ምሳሌዎች

መደበኛ ያልሆነ ሥራ ምሳሌዎች

የ መደበኛ ያልሆኑ ሥራዎች በሌላ በኩል እነሱ ከሕግ ውጭ የሆኑ ናቸው። ምንም እንኳን የተከለከሉ ቢሆኑም ፣ ብዙ ጊዜ ግዛቱ እሱን ለመዋጋት ብዙ ጥረቶችን አያደርግም እና በዚህ ሞዳል ስር ሰዎችን እንኳን ይቀጥራል።

እሱ ብዙውን ጊዜ ከዝቅተኛ-ሙያ ሥራዎች ጋር ይዛመዳል ፣ ግን አንዳንድ ጊዜ በጣም የተካኑ ሥራዎች እንኳን የዚህ ዓይነት ቅጥር አላቸው-ሰራተኞች እንደተጠቀሰው ፣ ይህንን የመቅጠር ዓይነት ሊመርጡ ይችላሉ። ማንኛውም ዓይነት ሽፋን ወይም ኢንሹራንስ አለመኖሩ የበለጠ ያልተረጋጋ ነው.

ወደ ሕገ -ወጥ ተግባራት በሚመጣበት ጊዜ በእርግጥ ሥራው መደበኛ ያልሆነ ነው ምክንያቱም በማንኛውም ዓይነት የሕዝብ ወኪል ውስጥ መመዝገብ ስለማይችል በሕጋዊ እንቅስቃሴዎች ውስጥ መደበኛ ያልሆነ ሥራም አለ።

ተመልከት: የሥራ አጥነት ምሳሌዎች