ይዘት
ብዙ ጊዜ ይነገራል ተልዕኮ ፣ ራዕይ እና እሴቶች በድርጅት ግንኙነቶች እና በንግድ ማንነት ሁኔታ ውስጥ። እነዚህ የኩባንያውን ፍልስፍና የሚያጠቃልሉ ሦስት የተለያዩ ጽንሰ -ሐሳቦች ናቸው፣ ለደንበኞች ወይም ለባልደረባዎች ለማስተላለፍ እና በገበያው ውስጥ ጠንካራ የራሱ ምስል እንዲኖር ብቻ ሳይሆን ለወደፊቱ እርምጃዎችን እና ውሳኔዎችን ለመምራት ጠቃሚ ነው።
የአንድ ኩባንያ ተልእኮ ምንድነው?
የ ተልዕኮ የአንድ ኩባንያ የመሆን ምክንያት ፣ በታለመላቸው ታዳሚዎች እና በአንድ የተወሰነ የገቢያ ቦታ ፊት ለፊት የሚሠራበት ምክንያት ነው። እያንዳንዱ ኩባንያ ትርፋማ ከመሆን እና ትርፍ ከማመንጨት ባሻገር ፍላጎትን ለማርካት ያለመ ሲሆን በመስኩ ውስጥ ከሌሎቹ የሚለይበት ዘዴ አለው።
የሚከተሉትን ተልእኮዎች ለመመለስ በመሞከር ይህ ተልዕኮ በቀላሉ ሊገለፅ ይችላል - ምን እናድርግ? የእኛ ንግድ ምንድነው? የታለመላቸው ታዳሚዎቻችን እና የእርምጃ ምድራዊ ክልላችን ምንድነው? ከተፎካካሪዎቻችን የሚለየን ምንድን ነው?
ተመልከት: የስትራቴጂክ ዓላማዎች ምሳሌዎች
የአንድ ኩባንያ ራዕይ ምንድነው?
የ ራዕይይልቁንም ፣ ለኩባንያው ከሚመኘው የወደፊቱ ጋር ፣ ማለትም ፣ የረጅም ጊዜ ግቦችን የሚያነቃቃ ሊደረስበት ከሚችል ሁኔታ ጋር። እነዚህ ተጨባጭ ፣ ተጨባጭ እና ለንግድ ፕሮጀክቱ እንደ ተነሳሽነት ሆነው ማገልገል አለባቸው።
የሚከተሉትን ጥያቄዎች ለመመለስ በመሞከር ራዕይ ሊወሰን ይችላል - ምን ለማሳካት አስበናል? ወደፊት የት እንሆናለን? እኔ የማደርገውን ለማን ማድረግ እፈልጋለሁ? የወደፊት ተግባሮቻችን ምንድናቸው?
የአንድ ኩባንያ እሴቶች ምንድናቸው?
በመጨረሻም ፣ እ.ኤ.አ. እሴቶች የኩባንያውን መንፈስ የሚደግፉ የስነምግባር መርሆዎችን ጠቅለል አድርጎ የባህሪ እና የውሳኔ ኮድ ያቅርቡ። ናቸው ኩባንያ "ስብዕና" እና ከሥራው ጋር በማገናዘብ በውስጣዊ እና ውጫዊ ትዕዛዞቹ ውስጥ ተሠርተዋል።
ከስድስት ወይም ከሰባት የማይበልጡ የንግድ ሥራ እሴቶችን ለመቅረጽ ለጥያቄዎቹ መልስ መስጠት አለብዎት -ግቦቻችንን እንዴት እናሳካለን? በመንገድ ላይ ምን እናደርጋለን እና አናደርግም? እንደ ድርጅት በምን እናምናለን? የትኞቹን መስመሮች አንሻገርም እና የትኞቹን መርሆዎች እናከብራለን?
ተልዕኮ ፣ ራዕይ እና እሴቶች ምሳሌዎች
- Nestlé ስፔን
ተልዕኮ ለሰዎች አመጋገብ ፣ ጤና እና ደህንነት አስተዋፅኦ ያድርጉ ፣ ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን ምርቶች በማንኛውም ጊዜ እና ለሁሉም የሕይወት ደረጃዎች እንዲገኙ ማድረግ ፣ እና ንግዶችን ከህብረተሰቡ ይልቅ በተመሳሳይ ጊዜ ለኩባንያው እሴት በሚፈጥር መንገድ ማስተዳደር።
ራዕይ ፦ በዓለም ዙሪያ በአመጋገብ ፣ በጤና እና ደህንነት መሪነት እውቅና የተሰጠው ኩባንያ ለመሆን በሸማቾች ፣ በሠራተኞች ፣ በደንበኞች ፣ በአቅራቢዎች እና ከድርጅቱ እንቅስቃሴ ጋር በተያያዙ ሁሉም ባለድርሻ አካላት።
እሴቶች
- ለባለአክሲዮኖቻችን ያለማቋረጥ ጠንካራ ውጤቶችን የማግኘት አስፈላጊነት ሳይዘነጋ በረጅም ጊዜ የንግድ ልማት ላይ ያተኩሩ።
- የተጋራ እሴት መፍጠር እንደ ንግድ ሥራ መሠረታዊ መንገድ። ለባለአክሲዮኖች የረጅም ጊዜ እሴት ለመፍጠር ፣ ለኅብረተሰብ እሴት መፍጠር አለብን።
- የወደፊቱን ትውልዶች የሚጠብቅ ለአካባቢያዊ ዘላቂ የንግድ ልምዶች ቁርጠኝነት።
- በስነስርዓት ፣ ፍጥነት እና ከስህተት ነፃ በሆነ አፈፃፀም ከተፎካካሪዎቻችን ክፍተቶችን ለማሸነፍ እና በመፍጠር በምናደርገው ነገር ሁሉ ላይ ልዩነት ያድርጉ።
- ለሸማቾቻችን ምን እሴት እንደሚጨምር ይረዱ እና እኛ በምናደርገው ነገር ሁሉ ያንን እሴት በማቅረብ ላይ ያተኩሩ።
- በምርቶቻችን ውስጥ ከፍተኛውን የጥራት ደረጃ ለማሳካት እና የምግብ ደህንነት መስፈርቶችን በፍፁም አደጋ ላይ እንዳይጥል እራሳችንን በተከታታይ በመገዳደር ሸማቾቻችንን ያገልግሉ።
- ከባድ እና ድንገተኛ ለውጦችን በማስወገድ እንደ የሥራ መንገድ ወደ የላቀነት ቀጣይ መሻሻል።
- ከንግዱ ቀኖናዊ እይታ የበለጠ ዐውደ -ጽሑፋዊ ፣ ይህም ውሳኔዎች ተግባራዊ እና በእውነታዎች ላይ የተመሰረቱ መሆናቸውን የሚያመለክት ነው።
- ለባህሎች እና ወጎች ልዩነት አክብሮት እና ግልፅነት። ኔስትሌ በኩባንያው እሴቶች እና መርሆዎች ላይ ታማኝነትን በሚጠብቅበት በእያንዳንዱ ሀገር ባህሎች እና ወጎች ውስጥ እራሱን ለማዋሃድ ይጥራል።
- ሳንኮር
ተልዕኮ ለአጋሮች ጥቅም በወተት ላይ እሴት ይጨምሩ።
ራዕይ ፦ በትብብር መርሆዎች ላይ በመመርኮዝ እና ለሸማቾች አመጋገብ አስተዋፅኦ በሚያበረክቱ ፈጠራ ምርቶች በብሔራዊ የወተት ዘርፍ ውስጥ ጠንካራ ዓለም አቀፍ ትንበያ ያላቸው መሪዎች መሆን።
እሴቶች
- የቡድን ሥራ
- ቋሚ ሥልጠና
- ተለዋዋጭነት እና ለለውጥ መላመድ
- በሂደቶች እና ምርቶች ውስጥ ዘላቂ ፈጠራ
- ለጥራት እና ለአመጋገብ ቁርጠኝነት
- በምርቶች እና አገልግሎቶች ውስጥ የደንበኛ አቀማመጥ
- የአካባቢ ዘላቂነት
- የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት
- የሜክሲኮ ሲቲ ብሔራዊ ንግድ ምክር ቤት
ተልዕኮ በሜክሲኮ ሲቲ ውስጥ የንግድ ፣ አገልግሎቶች እና ቱሪዝም የንግድ እንቅስቃሴዎችን ለመወከል ፣ ለመከላከል እና ለማስተዋወቅ የአባልነት አካል የሆኑትን ሥራ ፈጣሪዎች የሚጠብቁትን ጥራት ያለው አገልግሎት በመስጠት ቁርጠኝነትን እና ኃላፊነትን ወስደናል።
ራዕይ ፦ እኛ በሜክሲኮ ውስጥ ትልቁ ክብር እና ወግ ያለው የንግድ ውክልና ተቋም ሆኖ የተቋቋመውን ለማሳካት በሻምበል ሥራ ውስጥ የምንሳተፍ ሁላችንም እንደ አንድ የጋራ ግብ አለን።
እሴቶች
- የንግድ እንቅስቃሴዎችን ለመወከል ፣ ለመከላከል እና ለማስተዋወቅ ቁርጠኝነት እና ኃላፊነት።
- ማገልገል መብት ነው።
- ኮካ ኮላ ኩባንያ ስፔን
ተልዕኮ
- ዓለምን ያድሱ
- ብሩህ እና የደስታ ጊዜዎችን ያነሳሱ
- እሴት ይፍጠሩ እና ልዩነት ያድርጉ
ራዕይ ፦
- ሰዎች - ጥሩ የሥራ ቦታ መሆን ፣ ሰዎች በየቀኑ ምርጡን ለመስጠት መነሳሳት ይሰማቸዋል።
- መጠጦች - የሸማቾችን ፍላጎቶች እና ፍላጎቶች የሚጠብቁ እና የሚያሟሉ የተለያዩ የጥራት ምርቶች ፖርትፎሊዮ ያቅርቡ።
- ባልደረባዎች - የጋራ እና ዘላቂ እሴት ለመፍጠር አውታረ መረብ ያዳብሩ።
- ፕላኔት - ዘላቂ ማህበረሰቦችን ለመገንባት እና ለመደገፍ በማገዝ ለውጥ የሚያመጣ ኃላፊነት ያለው ዜጋ ይሁኑ።
- ጥቅም - የኩባንያውን አጠቃላይ ኃላፊነቶች ከግምት ውስጥ በማስገባት ለባለአክሲዮኖች መመለሻውን ከፍ ያድርጉት።
- ምርታማነት - ቀልጣፋ እና ተለዋዋጭ ድርጅት መሆን።
እሴቶች
- መሪነት - የተሻለ የወደፊት ሁኔታ ለመቅረጽ መጣር።
- ትብብር - የጋራ ተሰጥኦን ማሳደግ።
- ቅንነት - ግልፅ ይሁኑ።
- ተጠያቂነት - ተጠያቂ ይሁኑ።
- ፍቅር - ለልብ እና ለአእምሮ ቁርጠኝነት።
- ብዝሃነት - ብዙ የምርት ስሞች መኖራቸው እና እንደነሱ አካታች መሆን።
- ጥራት - የላቀነትን ይፈልጉ።
- ሩቢ ሩቢ
ተልዕኮ ራሳችንን እንበል። በልዩነት ጥበብ ውስጥ የተካተተ ዘመናዊ የቅንጦት ፍጠር። ልዩ ስሜቶችን ለመለማመድ የጌጣጌጥ ዲዛይን ያድርጉ። የጌጣጌጥ ጥበብን ድንቅ ስብስቦች ለመሥራት የዲዛይነሮች እና ዋና የወርቅ አንጥረኞች ቡድኖች ሁል ጊዜ እንዲያጠኑ ለማድረግ። የለበሰውን ሁሉ ከፍ በማድረግ ቡድናችን ሙሉ እምቅ ችሎታን በመጠቀም ከማንነት ጋር ለመፍጠር እንዲረዳ ያግዙት። ማህተማችን በጌጣጌጥ ውስጥ ከፍተኛውን የምርት ደረጃን ይወክላል በሚል ዓላማ ከፍተኛ ጥራትን ማምረት ለመቀጠል። ተፈታታኙ ነገር እራሳችንን ያለማቋረጥ ማነሳሳት እና ልዩ ስብስቦችን ለመፍጠር መፈልሰፍ ነው። በእኛ ፈጠራዎች አማካኝነት አስማት እና ኃይልን ያነሳሱ።
ራዕይ ፦ እኛ ሁል ጊዜ ወደ
በጌጣጌጥ-ጥበብ ጽንሰ-ሀሳብ ላይ የተመሠረተ የጌጣጌጥ ዘይቤ ይፍጠሩ። በጣም የሚፈልገውን እውቅና ያግኙ። ያንን ለማሳካት ቡድናችን በሀሳቦች ፣ በአስተያየቶች እና በአዎንታዊ መፍትሄዎች በንቃት በመሳተፍ እራሱን በየቀኑ ያሻሽላል። አዶአዊ ቁርጥራጮችን ማሳካት - በጠንካራ ስብዕና የሚታወቅ ዘይቤ ይፍጠሩ። በዘመናዊው የጌጣጌጥ ፋሽን አዝማሚያ እራሳችንን በግንባር ቀደምትነት በማስቀመጥ። አስማት ፣ ስሜትን እና ስሜትን በማስተላለፍ ከጌቶቻቸው ጋር ስሜታዊ ትስስር እንዲኖረን የጌጣጌጥ ምኞታችን ነው።
እሴቶች
በሁሉም ተግባሮቻችን ውስጥ እንደ ኃላፊነት ሥነ -ምግባር ደረጃ በእውነተኛ ቁርጠኝነት ላይ በመመስረት በሁለት መሠረታዊ ምሰሶዎች ላይ - ቁምነገር እና ሐቀኝነት።
- ጥራት ያለው.
- ክብር።
- ልህቀት።
- የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት.
- ፈጠራ እና ፈጠራ።
- የቡድን ሥራ።
- ማንነት።
- ሙያዊነት።
- ፍቅር - ለነፍስና ለአእምሮ የተሰጠ።
ሊያገለግልዎት ይችላል- የኩባንያው ዓላማዎች ምሳሌዎች
